30岁便利贴女孩钟晓芹的职场进阶之路！

HR神器

2020-08-053537次 日吉人力资源软件

豆瓣评分过8，三天上27次热搜，随便一个情节、一句台词都能成为热门话题，《三十而已》这部以现实为题材的电视剧，将3个30岁女人的生活和感情慢慢呈现的同时，也把职场的残酷和真实一一揭露在了我们面前。▲图源：《三十而已》相比完美人设顾佳、拼命三郎王漫妮，总是帮同事拿快递、修咖啡机、接手别人不愿意做的工作、岗位和薪资多年不变的便利贴女孩钟晓芹，才是职···

DHG：实时优化组织架构，促进内部管理升级！

HR神器

2020-07-093717次 yulong

日吉人才研究院通过对不少企业的管理咨询问题进行总结分析，发现大部分企业都存在组织体系管理混乱、内部管理无从下手、人员成本控制困难、人浮于事、产值低下等问题。为什么会造成这种局面，是管理者能力不够、员工匹配度不高吗？都不是，通过深度剖析，发现根本原因是组织架构不合理。但组织机构优化又是一个比较复杂的系统工程，要考虑到企业管理的各个环节。DHG数···

马云：根本没有最好的人，最好的人都在你的公司里！

院长专栏

2020-07-093549次 yulong

微博和微信的兴起，冲击并颠覆了传统媒体，迫使媒体人开始不断转型寻找新的发展机会；火爆了十几年的方便食品行业，差点被近几年兴起的外卖APP打倒，通过产品升级才不断赢得了年轻一代消费者的好感；苹果干掉了诺基亚，打击了相机市场；移动支付正在改变银行...有人说这是最好的时代，也是最坏的时代。数字网络时代带来了更多新兴和便捷的生活方式，但接踵而来的，是···

DHG：建立数字化人才池，自动匹配招聘计划！

HR神器

2020-07-013557次 yulong

根据招聘需求，筛选了一堆人才简历，但往往最终只需要录用1人，剩下的简历怎么处理？传统方法，是招聘人员在电脑里建立一个文件夹，把简历统一放在里面。做的更好一点的，会在文件命名时做点功课，比如文件名统一格式为姓名+岗位+电话。但在实际运作过程中，有多少人会对这些简历进行维护？当出现岗位空缺的时候，是否优先会去简历库中寻找？假设在简历库中搜索，那又···

历时6年，我才真正走出人才体系建设的失败之路！

院长专栏

2020-07-013731次 yulong

随着广告红利和人口红利的慢慢减退，企业再也不像十几年前一样，只要能生产出来产品就能挣到钱，早在2012年，我就开始意识到了人才的重要性，并着手建设属于日吉软件自己的人才体系，但直到2018年，才真正开始步入正轨。为什么会历经6年之久，我在日吉人才体系建设的过程中到底发生了什么？2012年底，日吉发展正值关键阶段，我通过对企业经营现状的各种分析，找到了企···