工资核算软件有哪些实用功能

是一种智能化的工资管理工具，它能够代替人工计算员工工资，自动计算、处理、核算工资，大大提高了工资管理的效率和精度。对于企业来说，能够同时处理多个不同岗位、不同薪资结构的薪酬计算，大幅提升了企业薪酬管理的效率和灵活性。通常具备以下几个实用功能：

1、支持多种薪资方案设置

工资核算软件支持对企业内多种岗位的薪资方案进行管理，可灵活自定义员工的薪资方案及其对应的算薪公式，并支持保存自定义薪酬方案供下次选用。系统可设定各薪资方案的科目项和算薪规则，自动校验薪资结构合法性，保障薪资方案合法合规。另外还支持薪资日结模式，支持企业灵活用工工资结算模式。

2、支持周期调薪和智能调薪

系统可设定周期性调薪的调薪幅度、调薪对象、调薪周期，可根据不同的岗位及员工来自定义调薪规则，系统将自动按照调薪方案来执行调薪计划。另外，系统可实现智能调薪功能，可设定符合调薪情况的具体条件，可设定某时间段内员工某项指标达到调薪标准，则下个时间段执行调薪方案，例如员工半年度或年度绩效、业绩超过标准量范围数值，则执行基本薪酬增加多少比例。

3、支持福利险金管理

工资核算系统还支持员工福利和五险一金管理，能够联网获取当地缴费档位进行社保及险金的缴交，同时会生成社保台账以供查询。在系统中还能够对员工福利进行管理，设定员工各类津贴和适用范围，设定员工周期性福利活动，如员工下午茶、企业团建活动、员工生日会、节假日福利等等，均能够在系统中进行设置和调整，系统会在福利活动来临前进行提醒。

4、支持工资计算与个税申报

工资核算系统支持员工工资的自动核算与个税申报功能，系统根据员工的薪酬方案来自动采集员工薪资方案内各科目数据，无法在同一平台获取数据的可通过第三方平台数据关联或人工导入的方式进行数据填充，在系统对各项科目数据进行核验后会提示进行员工工资一键自动计算。工资计算完成后会对需要进行个税申报的工资数据进行提示，可统一进行个税的申报。

5、支持工资条发放和员工自查

系统计算完员工的工资后，会保留工资明细来生成员工工资条。工资条格式内容可进行自定义，显示各类科目项目，系统根据格式来自动填充工资条明细。系统生成工资条后，可批量导出打印成纸质工资条，同时也可以以电子档的方式发送给员工进行查阅与确认。在上，员工还可以通过app进入工资管理并输入密码后查看自己的工资明细，可对工资明细进行确认或疑问申诉。在员工确认工资明细无误后，系统自动生成批量打款清单供企业进行工资发放。

工资核算软件可以大大提高企业工资管理的效率和精度，帮助企业更加便捷地管理员工工资和相关事务，在薪资各类数据采集和计算上实现自动化，人工仅作为数据审核和意外情况的介入管理，大幅提升企业薪资管理的灵活性和效率。