深度对话上市企业HRD：人力资源管理之道的关键在于借力！

HR大咖说

2022-07-083403次 日吉HR系统

日吉人才研究院第十二期《HR大咖说》，我们走进了位于广州的一家上市企业，特别拜访了在人力资源管理领域专注发展20余年，曾就职国内通讯行业多年、现任集团HRD的李总，以对话的形式深度探讨了人力资源管理在企业发展中需要具备的各项能力和多种角色力量。本次探讨聚焦于HR与老板的同频共振、人力资源部门与各大部门的通力合作、员工关系的维护三个关键层面，希望通过···

日吉&华为线下活动：日吉软件与30多家知名企业共话数字化转型新图景！

活动资讯

2022-06-183332次 日吉HR系统

随着自动化、数据采集、大数据、人工智能等概念的传播，智能制造、两化融合等词汇俨然成为制造型企业战略中的新热门关键词，越来越多的企业开始关注数字化技术给传统制造管理带来的巨大改变，对于新技术的有效落地与管理的全面革新，也展开了更多尝试。为了帮助更多企业快速顺应数字化技术的变革，完成数字化转型的加速进阶，6月16日，日吉软件与华为联合开展的第二期···

前华为全球招聘负责人冉涛：以价值突围解密现代人力资源新定位！

HR大咖说

2022-05-253728次 日吉HR系统

“我觉得我的人力资源管理看见体系和建设体系，都是在华为积累起来的，在华为的六年多时间，给我一生中最大的机会就在于，亲身参与了华为全球化的HR变革流程项目，并且作为招聘流程项目组的组长，在十年前就有幸探寻、领略了全球一流的实践管理体系、思想、工具和方法。”采访｜何春艳撰稿｜刘玉龙摄影｜邓国兴日吉人才研究院第十一期《HR大咖说》，我们拜访了前华为···

日吉&华为线下活动圆满结束，成功助跑千行百业数字化转型！

活动资讯

2022-05-233368次 日吉HR系统

从2015年开始，数字化转型就开始成为企业管理的火热话题，历经六七年的探索，大批数字化先行企业已然诞生，但依旧有超过50%的企业面临着“不会转、不敢转”的发展困境。为了帮助更多企业加速实现数字化转型，早日走向数字经济时代，5月20日，日吉软件与华为再次携手，在华为欧洲小镇全面开展企业人力资源数字化转型赋能的线下主题交流活动，随着活动的圆满落幕，数字···

制造企业HRD：传统行业人才引进与管理的挑战与出路！

HR大咖说

2022-04-063356次 日吉HR系统

“我比较有幸的是，HR的每一个模块在我的职业生涯里面都有很细致的接触，所以我是那种比较落地型和实战型的人员。”采访｜何春艳撰稿｜刘玉龙摄影｜邓国兴为了探索更具中国人力资源管理特色，日吉人才研究院第十期《HR大咖说》将镜头对准了用工密集的制造业，这一次，我们走进了素有世界工厂、制造业之都之称的南京，拜访了在大岭山镇颇具规模和代表性的制造企业—东···