400-788-5678
痛点
1.1薪资科目多,规则复杂,手工统计繁琐耗时,容易出错
1.2年度调薪没有依据,结果大家都有意见
1.3薪资核算周期较长,速度慢
1.4薪资容易算错
解决方案
2.1支持设置多套薪资科目及不同薪酬核算方案
2.2快速生成职等职级薪酬表,支持数据导入
2.3支持进行年度调薪测算,依据总额及部门系统设置,系统自行运算调薪幅度与金额
2.4系统将提供行业调薪白皮书,指导企业进行调薪幅度设置
2.5支持个税及五险一金的快速录入,同时支持自适应不同城市的最低工资、个税、社保基数设置
2.6结合考勤数据,支持快速进行月工资核算
2.7依据规则设置,可实现异常薪资数据智能检测,将出错率降为零
2.8可对工资条进行快速设置,模板化控制
2.9员工可在APP端自我确定当月薪资,如有疑问,可自行进行反馈
2.10依据不同维度对工资总额进行快速统计分析
管理价值
3.1系统设置薪资科目与运算规则后实现后台核算,减少手工维护工作量
3.2薪资核算速度提升20%
3.3薪资核算出错率下降35%
3.4智能测算调薪比例与幅度,提供员工满意度